一.了解客户需求
与客户沟通,介绍荆氏猎头服务机构,了解客户对职位的详细需求,请客户填写由荆氏猎头服务机构提供的《荆氏猎头服务机构职位说明书》,并提供客户单位之背景资料,同时共同对双方所提供之信息予以签署确认。
二.进行职位分析
荆氏猎头服务机构将根据客户的职位委托信息,与客户共同深入分析每个职位的人才分布情况,以及寻访猎取的难易程度,并通过沟通和讨论与客户达成一致。
三.正式签约委托
双方根据对所猎头职位的分析结果,共同协商并签定《荆氏猎头服务机构猎头委托合约》,合约签署后,委托方在约定期限内向荆氏猎头服务机构足额支付寻访订金。
四.实施寻访行动
荆氏猎头服务机构在内部有严格、规范的项目实施流程,在依据客户要求之基础上,荆氏猎头服务机构会通过所有有效之途径,立即、全面展开寻访行动,高效率物色合适人选。
五. 初试及综合测评
对通过寻访采集到的入围者,荆氏猎头服务机构将先自行安排初试,对初试合适者进行有针对性的综合测试与相关调查,并根据初步结果确定是否向客户正式推荐。
六.推荐、复试与业务回顾
对获得荆氏猎头服务机构推荐并为客户所肯定者,由荆氏猎头服务机构协助客户对候选者进行面试、复审。通常,荆氏猎头服务机构还会根据客户的面试反馈情况,安排与客户共同进行业务回顾,以获得更准确的职位理解。
七.客户录用人选
荆氏猎头服务机构推荐的候选者,经用人单位复试并获通过,荆氏猎头服务机构将协助用人双方,在候选者与原工作单位办妥各项手续的基础上,办理正式之录用与报到手续。
八.费用结算及后续跟进服务
荆氏猎头服务机构推荐的人才至委托单位报到后五个工作日内,委托单位一次性付清余款。其后荆氏猎头服务机构将继续开展多层面、多纬度的跟进式客户服务,及时对人才在客户方的工作情况进行评估跟踪。
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